尊敬的 Nexus 社區用戶：
為進一步激勵長期貢獻者，推動平台生態共建共享，Nexus 合夥人功能現已正式上線。
通過合夥人機制，平台將向長期質押用戶開放收益分享、等級成長、專項激勵等多重權益，構建穩定、透明、可持續的長期激勵體系。
一、如何成為合夥人
所有用戶只需滿足以下條件，即可自動成為 Nexus 合夥人：
在功能開啟後，新增價值 2000 USDT 的 540 天 ANT 單幣質押；
無需申請，系統自動識別並開通合夥人身份；
初始等級為 P0，合夥人身份一經獲得永久有效。
註：合夥人達標條件將逐步提升，預計每月上調 1000 USDT，鼓勵早期參與者優先鎖定權益。
二、合夥人收益機制
合夥人獎勵主要由三部分組成：
合夥人分紅：來自 Nexus 平台多業務場景的利潤分配，包括現貨、合約、Alpha、U 卡及投資等，分紅將以質押獎金形式發放至【可提取池】，比例約為合夥人獎勵的 30% ~ 80%；
合約金：可用於合約交易的專項資金，通過合約金訂單產生的盈利可直接提取，虧損部分由合約金自動抵扣。比例約為合夥人獎勵的 10% ~ 60%；
Alpha 金：可用於參與 Alpha 打新活動，提升早期項目參與機會。比例約為合夥人獎勵的 10%。
三、合夥人等級與權益
合夥人等級共分為 P0 ~ P7，系統每週根據用戶新增的長期(≥30天)質押業績在週日自動評估等級。
等級越高，可獲得的合夥人獎勵比例越高，P7 為最高等級。
等級 | 新增長期質押業績（USDT） | 合夥人加成 |
P0 | < 1000 | 20% |
P1 | ≥ 1000 | 30% |
P2 | ≥ 3000 | 45% |
P3 | ≥ 5000 | 60% |
P4 | ≥ 20000 | 70% |
P5 | ≥ 50000 | 80% |
P6 | ≥ 100000 | 90% |
P7 | ≥ 200000 | 100% |
說明：
所有等級與獎勵比例將每週自動更新，歷史記錄永久保存；
合夥人獎勵係數在 30%~100% 區間，根據最佳激勵算法自動調整，確保公平與平衡。
四、獎勵發放規則
合夥人獎勵將隨系統 Rebase 後2小時後同步發放：
分紅進入【待提取池】，可隨時領取或復投；
合約金自動發放合約金帳戶，可劃轉到交易所合約帳戶使用；
Alpha 金將作為打新活動專屬額度。
Nexus 合夥人體系旨在打造一個“質押即共建，共建即收益”的長期激勵模型。
我們期待更多用戶加入合夥人行列，共同推動平台成長，分享生態紅利。
感謝您的支持與信任！
Nexus 團隊
2025 年 11月 03 日